Модуль #1

Ассистент. Тайм-менеджмент

Ассистент и зачем он нужен

Главная функция ассистента

Аватар ассистента

Тайм-менеджмент

Аудит задач

Адаптация ассистента

Результат:

Поймете зачем посуточнику ассистент и как его верно адаптировать, а также — как сделать из него истинного хранителя вашего времени, чтобы вы тратили времени меньше, а результата получали больше. Соберете воронку найма для такого ассистента

Модуль #2

ПБМ и регулярный менеджмент

Процессная бизнес модель

Оргструктура компании

Что такое регулярный менеджмент

Как внедрить регулярный менеджмент

Результат:

Увидите свою компанию как на ладони, узнаете какие сотрудники нужны конкретно вам, на какие позиции и на какой функционал. Поймете как сделать работу сотрудников прозрачной и легко контролируемой

Модуль #3

Горничные. Найм и адаптация

Как найти горничных

Как адаптировать горничных

Как увеличить продолжительность жизни горничных

Результат:

Поймете как привлекать именно тех горничных, которые вам нужны и которые не уйдут после 1й уборки, создадите кнопку найма горничной, пропишите план ее адаптации

Модуль #4

Отдел заботы

Организация отдела заботы

Функционал Руководителя ОЗ

Функционал менеджера ОЗ

Функционал Горничных

Функционал Кладовщика

Функционал Мастера по ремонту

Результат:

Разберетесь в организации отдела заботы и продумаете функционал каждого сотрудника в нем

Модуль #5

Менеджер по продажам. Найм и адаптация

Как найти менеджера по продажам

Как адаптировать МП

Технические моменты организации работы МП

Результат:

Поймете нужен ли вам менеджер по продажам, соберете кнопку найма МП, пропишите план его адаптации

Модуль #6

Отдел продаж и маркетинга

Организация Отдела продаж и маркетинга

Функционал РОПа

Функционал Маркетолога

Результат:

Узнаете, кто такой РОП и какой у него функционал, а также поймете как организовать системную работу в отделе продаж и маркетинга

Модуль #7

Работа с собственниками

Работа с собственниками

Алгоритм взаимодействия с собственниками

Алгоритм взаимодействия между отделами при приеме нового объекта

Результат:

Научитесь выстраивать коммуникацию и системную работу с собственниками при Управлении

Модуль #8

Делегирование и управление бизнесом. Мышление предпринимателя

Делегирование и управление бизнесом

Мышление ремесленника и предпринимателя

Результат:

Узнаете насколько сильно наши результаты зависят от того, как мы мыслим, поймете с помощью каких действий можно поменять мышление ремесленника на мышление предпринимателям, какие конкретно инструменты помогают нам делегировать сотрудникам ответственность за результат, а не просто раздавать им задачи как бездумным исполнителям

Результат:

Научитесь нанимать сотрудников по воронке найма, затрачивая минимум времени на отбор. Соберёте собсвенную воронку найма.

Анкетирование кандидатов

Тестовое задание

Собеседование

Анализ воронки найма

Портрет кандидата

Продающая вакансия

Модуль #0

Кнопка найма

предприниматель

Нулевая неделя — Кнопка найма

Неделя 1 — Ассистент. Тайм-менеджмент

Неделя 2 — ПБМ и регулярный менеджмент

Неделя 3 — Горничные. Найм и адаптация

Неделя 4 — Отдел заботы

Неделя 5 — Менеджер по продажам. Найм и адаптация

Неделя 6 — Отдел продаж и маркетинга

Неделя 7 — Работа с собственниками

Неделя 8 — Делегирование и управление бизнесом

Групповой чат с обратной связью

Ответы на вопросы от маркетолога, отдела заботы и опердира

Обратная связь от Полины и Анны

Проверка ДЗ

sold out

Нулевая неделя — Кнопка найма

Неделя 1 — Ассистент. Тайм-менеджмент

Неделя 2 — ПБМ и регулярный менеджмент

Неделя 3 — Горничные. Найм и адаптация

Неделя 4 — Отдел заботы

Неделя 5 — Менеджер по продажам. Найм и адаптация

Неделя 6 — Отдел продаж и маркетинга

Неделя 7 — Работа с собственниками

Неделя 8 — Делегирование и управление бизнесом

Закрытый чат с Полиной и Анной

Еженедельные разборы в VIP-группе в формате созвонов

Проверка ДЗ

вип-тариф

sold out

Ответы на вопросы от маркетолога, отдела заботы и опердира